① 贴照片是个好主意,如果在你求职的地方,外貌要求显得特别重要的话,就一定要附上一张照片。若履历上没有留贴照片的空白地方,那么就应把照片贴在你的求职信上。附上的照片只要肩以上即可,切不要画蛇添足。
② 要把易读易懂的条目放在首位。
③ 最好将全部内容压缩为一页。
④ 要回答雇主想知道的问题。雇主最想知道的就是“提交这份简历的…
( a )一对一面试。一对一面试是目前最普遍的形式。通常多用于第一次面试.在求职者众多时,按顺序点名入试。考官一般由人事部的年轻职员充任。
( b )众对一面试。是多个考官对一个求职者进行面试的形式。采用这种方式的目的在于评价的客观性以及进行最后的决策。这时对于求职者的要求是避免紧张,目光应集中于“主考官”上。
( c ) “包围”式…