今天的求职者事实是要面子，还是要票子?这是此刻的青岛雇用单位必须先弄清楚的工作。若是雇用者不清楚求职者要甚么，那么公司是很招到员工的。固然大大都员工轮廓上正视票子，可是心里还是很重视面子。　　因为票子对现代的求职者来讲，工资高几百元低几百元，实在不会太影响他的生活质量，工作岗亭是不是面子会决定他在朋友之间的身份和地位，所以大大都人愿意选择一份比较面子却工资不太高的工作(事实成果工资又高，又有面子的工作实在不好找啊!)，不肯意选择一份固然包吃包住，工资也比较好，却有损面子的工作。
　　为甚么此刻的餐饮行业招不到办事员?不是餐饮业的工资低，也不是餐饮业的工作累，而是很多人以为做办事员没有面子。所以此刻大大都从事办事行业的工作人员，都是在找不到其他抱负工作的时候才不能不被动地选择了做办事员。很少有人主动进入这个行业，这就是导致此刻餐饮行业办事人员严重紧缺的启事。此刻有些正在从事办事工作的人员，在外都不好意思说本身在一家餐厅做办事员，生怕说出来丢面子。当然，造成这类职业不放在眼里的首要启事还是与社会大环境有关。
　　实在，笔者以为做办事员没有甚么丢面子，中国此刻的企业大大都都是办事型企业的。我们每天在接管他人的办事，同时也在办事他人啊!伟大的毛主席都说过，我们要为人民办事!所以在今天这个职业细分的期间，我们不该该有职业的凹凸贵贱之分，更不该该有职业不放在眼里。做餐厅办事员和做航空办事员不都是为客户办事。一样的办事，为何做空姐有人抢着做，餐厅办事员不肯意做呢?或许除空姐的工资比办事员的工作高以外，更多的是航空蜜斯比餐厅办事员更有面子。
　　今天的人才市场为甚么一边雇用难，一边求职难，因为面子的工作大家抢着做，没面子的工作大家回绝做。所以此刻的人才市场，一些当局机构，国有企业，事业单位的工作岗亭，大家抢着做，人们底子不关心工资是多少，只要能进往就行，拿钱买都愿意，前几年，事业单位雇用挑粪工，不是一样有大学生抢着做吗?他们抢的不是工作体身，而是因为这是个事业单位，当局机构，工作有面子。
　　若是今天是中国石油，中国石化，中国移动，中国银行等雇用员工，那么即便是招洁净工，人们也感受有面子。若是是私有企业雇用挑粪工，你看谁会往呢?即便工资给得再高，他们也不肯做。这就是此刻求职者的求职心态。大家找工作不但要票子，更要面子。而这些面子，一是企业有面子，二是岗亭有面子。
　　为何此刻一些私有企业，出格是餐饮办事类企业，每天打雇用告白，却无人问津，即便有人来干预干与，起首就是问老板开得工资是多少，有没有双休，买不买保险，这就叫老板若何回覆啊!说有或许是骗你，说没有你不干。此刻企业招人真难啊!老板既要给足员工票子，又要给足员工面子，你才能安心肠让他坐上位子。
　　是以，此刻的餐饮行业若是但愿招到优良的人才，企业除要进步员工工资以外，还要更多的要赐与办事员工作的名誉和尊敬，让他们的工作更有面子。当然，员工也要酷爱和尊敬本身的职业，千万别以为本身的工作丢人，或低人一等，人只有自负才能获得他人的尊敬。实在，客户对你的态度，大大都也是你教他们的。你以为你的工作很高贵，很神圣，那么客户也会对你出格尊敬。