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职业指导
在职场要做到如鱼得水首先要诚实可靠
俗话说,精诚所至,金石为开。我们在观看影视、戏剧节口或者是阅读文学作品的时候,之所以能被里面的语言和情节所感动,多是因为真诚。如果没有生活,胡编乱造,可能就不会吸引人。连烧香拜佛也讲究“诚则灵”。职场上的行为也需要真诚。因为任何一个人都有一个基本的分辨能力,玩花言巧语、吹牛拍马只能欺骗少数人,多数人是不会上当的。在这里…
最轻易断送职场生涯规划的三大圈套
每小我在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,更需要不时检视本身,非论是高级主管还是基层员工。为甚么很多才调横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯成长中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,回纳出以下这些出缺点的职场心理行动模式。每小我在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,更需…
如何掌握好说话的技巧
说话每个人都会,不过要把话说得好听就不是每一个人都会的事情了,但是工作是需要沟通的,在职业生涯中,尽管你能力出众又埋头苦干,工作态度无可挑剔,工作质量和效率都出类拔萃,但你却不善于与同事相处,不愿与同事交流。与别人共事时,你总是显得闭塞而又冷漠,宁肯一头埋没于专业之中,也不愿与人合作。如此,即便你的业绩遥遥领先,且具有…
职业规划要从知道我是谁起头
前些天碰到一小我,碰头没说几句就起头抱怨本身的工作:每天早8点到晚8点,全年无休,赶上工作严重的时候,还要彻夜达旦;每全国了班直接往床上倒,第二天早上一睁眼就从速奔赴单位,可怜的歇息时候只是为了更好地工作;挣钱少,酒吧KTV之类的文娱场合绝少涉足,一年一次的旅游更是想都不敢想……“你说我这是为了甚么啊?!”他滚滚不断,完…
要学会恰当的赞美
赞美是发自人类内心深处的对他人的欣赏,然后回该给对方的过程,赞美是对他人的关爱的表示,是人际关系之中一种良好的互动过程,是人和人之间相互关爱的体现,当内心中充满了对他人的爱护时,赞美就会油然而生。有很多文章提到了赞美,但都是一些技巧性的操作方法,虽然简单方便,但是使用的时间长了,就会产生一种用工具的感觉,任何不是发自内…
职业生涯规划
职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念,深人了解各种职业的需求趋势,以及关键成功因素,有效提升职业发展所需的应变和决策技能。 一个人的事业究竟应向哪个方向发展,他的一生要稳定从事哪种职业类型,扮演何种职业角色,都可以在此之前做出设想和规划,这就是职业生涯规划。
成功职业人生的关键― 资源
一名资产1000 万元企业的总经理,不成功都很困难。实上,能否动用相关的资源,以及资源的规模,是人生成功与否的重要标志。 所有的新人起步的时候都一无所有,自己可以控制的资源十分有限和脆弱。人生职业的发展,实际上就是一个逐渐增加个人可以动用资源的过程。 如果您可以动用特定的外界资源,您通常可以获得成功的人生。如果您一辈子仅仅可以…
职业生涯规划的概念
与职业不同,职业生涯是个发展的概念,即将个人的职业生涯看做是一个动态的过程,具有浓厚的个人色彩。 简单地说,职业生涯就是一个人的终生堪议k 经历。一个人一生中连续从事的职业,它不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。 具体地讲,取哑生涯是以心理开发、生理开发、智力…
学会倾听,倾听是你克敌制胜的法宝
倾听是你克敌制胜的法宝。一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。与人沟通时,如果只顾自己喋喋不休,根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情,也极易让人产生反感。 做一个好听众,不仅要自己说,更要尊重别人说,效果比你说得天花乱坠好得多。倾听并不只是单纯的听,而应真诚地去听,并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾…
对国家机关、事业单位工作人员知识结构的要求
在国家机关担任公务员、党的机构从事党务工作人员,一般根据不同的职业岗位层次,要求具备不同的知识结构。现阶段,最低职位的文化水平要求是大学以上。随着社会现代化进程的加快,对上述人员的文化水平要求将越来越高。其次,对上述人员还要求有相关的业务知识,主要是与本职岗位有密切关系的业务知识,要掌握有关法律、经济、行政、管理等基础…
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